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      咸寧市風景園林學會成功召開第二屆理事會第一次會議

      修改時間:2023-4-4 18:59:21點擊量:

      2023年3月31日上午,學會成功召開了第二屆理事會第一次會議,由葉秘書長重點匯報了學會2023年主要工作計劃,重點完成兩個方面的工作任務:一是著力做好學會的各項工作,推動我市風景園林事業健康發展;二是認真搞好會的換屆工作,不斷加強學會自身組織建設。

      2023年重點工作中主要圍繞以下幾個方面:按照章程規定完成換屆工作。學會在2023年2月16日完成換屆工作;強化黨建工作。組織會員進行政治學習,將黨建工作繼續融入進來,提升業務能力,積累豐富的經驗,做好服務工作;大力開展風景園林綠化業務培訓,以提高我市園林企業的專業素養。通過申報科技人才項目,培訓對象分類化,激勵和帶動更多優秀技能人才,持續提升園林綠化從業隊伍的專業素質;增加學術交流活動,認真做好與上級風景園林學會共建協作站的各項工作。引導學會專家及其團隊來咸開展技術攻關與創新,指導相關技術標準、引進或轉化科技成果等工作,邀請來咸專家、以及本地園林科技人才共同調研咸寧城鄉建設基本現狀,提供國內公園城市建設案例與有效經驗,為建設咸寧自然生態公園城市、宜居城市提出可行性方案;深入會員單位走訪調研,扎根行業,服務企業。著力解決企業疑難點問題,在項目規劃、施工建設、苗木選擇等方面為會員單位爭取更多話語權;開展園林行業競賽活動,促進我市企業園林工程品質的提升。學會繼續組織好一年一度的“優質工程評選”活動,另準備啟動咸寧市風景園林優秀風景園林規劃設計評選”活動,彰顯我市園林企業的活力與風采;積極參與民政、科協相關培訓工作。例如黨建強會、實地考察、社會組織內部課程培訓等,切實提升學會各項職能本領;加強本會自身建設,堅持做好服務的宗旨。吸取更多會員單位的建議,規范學會內部管理,提高學會工作人員的辦事效率。

      會上各理事單位踴躍發言,討論了優秀風景園林規劃設計評選實施辦法”中的評選類型、標準等相關問題。提到面臨人才的需求,學會應多多推薦園林專業人才到企業就業,介紹會員企業的發展前景。目前行業競爭力更強,新的機遇與挑戰并存,企業與企業之間應加強交流,建議學會在會員企業中拉近與施工企業的距離,帶動資源整合與共享,才能做更多優秀的項目,立足本地市場。關于綠化方面,各理事單位表示技術力量還不夠,希望學會多組織學習與基地實踐,特別是有關園林施工項目與后期管理養護方面的培訓。另外學會應把服務范圍擴大,比如在苗木價格、職稱證書認證方面做一個牽頭作用。

      各理事單位對與中國風景園林學會共建協作站的開展工作也進行了熱烈的討論,2023年協作站主要以咸寧自然生態公園城市建設,實現與企業合作,科技成果轉化,開展學術交流,培養園林科技人才為目標,依托上級學會的科研、技術專家和行業指導優勢,開展多方面的合作。

      會議中對2022年度“優質工程”五個獲獎項目進行頒獎。對新加入的常務理事單位授牌,分別是:”湖北青鵬生態建設集團有限公司”、“通城城發市政工程有限公司”、“通山縣幕阜山森林資源開發股份有限公司”,大家對以上榮譽單位表示熱烈祝賀。

      最后張會長作總結發言:首先,介紹了咸寧市風景園林學會第二屆理事會主要負責人,分別是張規富會長本人、方昌才、汪乓副會長、胡朝春監事、葉建軍秘書長,并頒發受任聘書。其次,做好服務,為政府做好參謀,為會員單位做好服務,盡量為企業解決實際問題。第三,學會培訓要落到實處,各會員單位積極參與進來,開拓視野,提升各項能力。第四,學會的工作離不開各位會員的支持,希望各位會員積極地建言獻策,維護良好的行業發展氛圍,以促進生態園林建設落地生根為總目標,爭取在新的年度里取得更加優異的成績。


      參會照片:

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